10月20日，广西召开的做好第一批基层医疗卫生机构综合改革试点单位确认竞聘资格过渡考试考核电视电话会议。会上透露，10月23日，广西将对第一批33个试点县（市、区）的基层医疗卫生机构的在岗编外卫生技术人员等进行确认竞聘资格过渡考试考核，此次考试共有3260多人参加。

  据介绍，广西全区乡镇卫生院和村卫生室现有卫生技术人员3.89 万人（千人口卫生技术人数0.98人，低于全国平均的1.2人），有50个乡镇卫生院没有执业医师。在自治区卫生部门及有关政府部门的努力下，广西制定出台了《广西壮族自治区乡镇卫生院机构编制管理暂行规定》，规定乡镇卫生院人员编制实行总量控制，各县(市、区)的人员编制总数原则上应达到服务人口的1.2‰，广西将在原来的基础上增加基层卫生技术人员2万多人的编制。新增的卫生技术人员将采取定人定岗不定编的聘用方式，但在岗期间，同样享受编内待遇。

  在首批424个试点乡镇卫生院和107所试点社区卫生服务机构中，其编外聘用人员均占总人数46%左右。为保证基层卫生技术人员的素质和进一步探索试点地区人事制度的改革经验，广西决定对这些编外聘用人员进行确认竞聘资格过渡考试考核，这包括2010 年2月28日以前已与乡镇卫生院或其主管部门签有正式聘用合同的在岗编制外管理、专业技术人员，或2010 年2月28日以前已在本试点县（市、区）内乡镇卫生院或社区卫生服务机构连续工作2个月以上但未签订正式聘用合同的在岗编制外管理、专业技术人员，而已依法取得执业医师（含执业助理医师）或执业护士资格的人员以及签有正式聘用合同的在岗编制外工勤人员均免予或不参加过渡考试考核。

  至报名截止日，按有关规定经过当地卫生、人社部门审核确认，共3263人参加此次考试。考试分医学专业和非医学专业两大类。医学专业类以相关卫生专业基本知识为主，共3120人参考；非医学专业类以财务管理、相关卫生法律法规知识为主，143人参考。

  乡镇卫生院或社区卫生服务机构接到考试成绩后，即对参加考试合格的人员进行考核。考核内容为政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉政情况，考核工作将在11月5日前完成。

  会上还透露，经过考试考核落聘的医务工作者，无需气馁，只要加强学习及进修，自治区卫生厅还将以在社会上公开招聘等形式提供再上岗机会。

                                                        （莫  雪）