谁说女儿不如男
——记隆林各族自治县疾病预防控制中心主任吴声荣
李卫民
她,是百色市十二个县(区)疾控中心唯一的女性主任,在整个广西疾控战线也是为数不多的女疾控中心主任。她,在短短的几年时间就从一个从事护理专业工作的疾控门外汉到能够领导一个县级疾控中心并把疾控工作开展得有声有色,有的工作还走在全市全区同级疾控中心前面,曾先后多次荣获自治区级、市级、县级先进个人荣誉称号,不得不令人钦佩和赞叹。她,就是隆林各族自治县疾病预防控制中心主任——吴声荣同志。
吴声荣同志于2006年12月服从组织安排,从隆林县人民医院副院长的岗位上调任隆林各族自治县疾控中心主任、党支部书记。上任之时,隆林县疾控中心在前几任领导班子的领导下,各项建设和发展正处在历史上比较好时期,如何在保持和巩固现有成绩的基础上使单位的发展有一个新的突破和提高,是对吴声荣同志的严峻考验。面对组织的信任,面对巨大的压力和全中心60多名干部职工的期待,吴声荣同志开始了艰苦的疾控工作历程。
作为具有医学副高级职称的专业技术人员,吴声荣同志的临床医学知识和实践技能十分丰富,但对疾控工作她并不熟悉。在调来疾控中心之前,虽然也接触过疾控工作,但大都是救治方面,与疾控工作所要求的专业知识还存在一定的差距。面对新的工作挑战,在繁忙的工作之余,她挤出时间从最原始的卫生防疫知识开始进行有系统的学习。通过不断的自学和接受培训,不到一年时间,便熟习掌握了传染病防控基础理论、儿童免疫规划、五大卫生监测检验、各类中毒原因及救治、流行病学调查方法、突发公共卫生事件、实验室质量管理控制等方面的知识和工作实践技能,令所有同行刮目相看和敬佩。
由于平时工作繁忙和外出学习开会多,她很少有时间和精力照顾家庭和孩子,特别是对孩子,她更是感到内疚。2008年6月,她小孩正准备参加中考,要求她陪伴在自己身边。面对孩子恳求的眼神,吴声荣心疼地答应了。但中考的前几天,隆林县蛇场乡等几个乡镇发生多起野果、野蘑菇中毒突发公共卫生事件,吴声荣立即带领工作队前去调查控制处理,一连几天转战几个乡镇,吃住都在事件处理现场。等她拖着疲惫的身心回到县城时,小孩的考试已经结束了。看到小孩埋怨的眼神,她内疚地对孩子说道:“儿子对不起,谁叫妈妈是从事疾控工作的呢?”为了全县各族人民的身体健康和生命安全,为了全县疾控工作的发展,为了疾控中心这个大家庭的建设和和谐发展,三年多来,她舍小家顾大家,克服了一个女性的许多生理方面的困难,和一群男人常年奔波在疾控工作第一线;常年累月的风吹日晒,她的皮肤变黑、变粗糙了,人也显得苍老了许多。凡是过去认识她的女同伴都说,哗,几年时间你变化那么大啊?老丑得我们都差点认不出来了!美丽可是我们女人的资本呀,值得吗?她只是淡淡一笑。
她同时还是一个感情丰富和细腻的女领导,平时关心爱护职工,处处为职工的利益着想。凡是职工生病住院或是家里有大事小事,她都亲自前去探望和慰问。对在职职工如此,对退休退职职工亦如此。2008年春节期间,有一名退休安置在贵港市的老职工病逝,她得到消息后立即安排车辆人员前去吊唁慰问,不仅感动了其家人,也感动了在职干部职工,都说能在这样的领导手下工作是一种荣幸一种幸福,再不好好工作就对不住吴主任了。
吴声荣上任三年多来,始终把脱掉广西传染病疫情发生大县这顶帽子和保持儿童免疫规划工作常态的基础上有新突破,防止出现滑坡现象以及率先在市内同级疾控中心中通过新一轮省级实验室资质认证评审准则评审(计量认证)当作任内主要工作目标,为了实现这个目标,她可谓是呕心沥血。
2007年初,刚上任不到一个月,她遇到的第一个挑战是实验室计量认证周期已到,而下一认证周期又适逢国家对新评审准则进行新的改版,评审条件从原来的十三个要素改到十九个要素,当时新的领导班子三名成员有二名是外单位调入,没有接触过计量认证,原质量管理科长又调到卫生监督所。面对压力和困难,吴声荣除了动员全中心力量投入到软件资料建设外,积极主动向县人民政府领导汇报,争取到了县领导的支持,县财政于当年5月份一次性地划拨23万元专项资金给疾控中心,用于购买计量认证所需的实验仪器设备和实验室改造装修。有了县领导的支持,有了资金的保障,再加上领导班子的重视和广大职工的参与,隆林疾控中心的新一轮计量认证工作如期开展,并于2008年5月顺利地通过了新评审准则评审。据了解,在百色市乃至全区同级疾控中心中都是第一家通过新评审准则评审的疾控中心。
隆林由于历史和地理位置、群众生活水平比较低下等原因,一直是整个广西最有名的传染病高发地区,发病率一直是全区的前几位,被称为广西“传染病第一县”。自治区卫生厅原厅长高峰曾说,隆林的传染病防控工作搞好了,整个广西的传染病防控压力就减轻了一大半。伤寒、甲肝、麻疹等重点传染病是此起彼伏,特别是伤寒和甲肝,每年都在人群聚居的中小学校发生几起流行。为了改变这一现状,特别是2008年在德峨乡初中和小学发生甲肝暴发疫情后,吴声荣重新对全县的传染病防控工作认真进行了审视和反思,认为只有跳出常规思维,转变观念,加大投入,对常见重点传染病进行提前干预,才能从根本上改变隆林传染病防控的被动局面。基于这一理念,德峨乡的甲肝疫情得到控制后,她立即向县委县人民政府作了专题汇报,取得了县领导的理解和大力支持,县财政于2009年8月投入230万元专项资金用于购买甲肝疫苗,对德峨等九个重点乡镇2万多名在校中小学生进行甲肝疫苗普种。九个乡镇的接种工作刚一结束,她又上书县委县政府,促进县人民政府将尚未接种的七个乡镇在校中小学生的甲肝疫苗预防接种经费纳入2010年县级财政预算,计划于2010年秋季开学后开展接种。由一个县级地方政府一次性投入这么多资金用于预防接种工作,这在整个百色市从未有过,在全区都是少有的。
为了提高村医生的工作积极性,使包括免疫规划工作在内的疾控工作网底扎实扎牢,吴声荣不顾个人得失,多次向县委县人民政府献言,要求提高村医生的报酬。于是,隆林县村医生的报酬从2008年6月份开始由原来的每月30元提高到每月150元,并纳入县级财政预算全额支付,稳定了村医生队伍。
隆林是一个少数民族自治县,少数民族占大多数,宣传教育工作效果的好坏直接关系到免疫规划能否在广大农村地区顺利实施。她十分注重计免宣传工作,三年多来累计投入十余万元开展针对性的免疫规划宣传工作,除在城区主要出入口和乡镇人民政府所在地制作大型永久性计免宣传牌外,还与公交公司合作在县城公交车站台和指路牌上印制计免宣传内容供乘客和行人浏览,同时每年都制作上万本群众喜爱、乐于接受的挂历和台历进行广泛地宣传,宣传面逐年扩大,逐渐深入人心,有力地促进了全县免疫规划工作健康良性发展,多次顺利通过了自治区、百色市组织开展的综合评估检查,部分单项工作还受到自治区疾控中心分管领导的肯定。
在抓好单位当前建设发展的同时,她十分重视干部骨干的培养使用,中心出台了一系列鼓励干部职工自学成才、参与科研和撰写医学论文等规定和方案,并给予兑现。凡是上级安排的培训都选派人员参加,几年来她多次创造条件组织中层干部到外省、外市、外县兄弟单位进行考察学习,拓宽了他们的眼界,提高了单位中层干部的管理能力和管理水平,为顺利完成各项工作任务奠定了基础。
梅花香自苦寒来。隆林疾控工作能够取得今天的成就,饱含着吴声荣同志许多的心血和汗水,面对巨大的成绩,她却十分谦虚,曾不止一次地说,作为一名共产党员,只要党和人民需要,我会坚决服从组织的工作安排,只要我还在疾控岗位工作一天,就会尽心尽力把本职工作做好做实,为隆林各族人民不再遭受到传染病瘟疫的危害、为隆林疾控更美好的明天不遗余力地奉献自己的精力和智慧。
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