7月下旬，浦北县卫生局组织两个检查组分别对16个镇今年上半年免疫规划工作质量进行综合评估，这是该县自2007年免疫规划工作引入“黄牌”警告机制以来组织开展的第五次综合检查。

近年来，浦北县各级领导高度重视免疫规划工作，在确保免疫规划工作经费和配足免疫规划工作人员的同时，县卫生局先后制订了《浦北县免疫规划工作管理方案》和《浦北县镇卫生院防疫科管理方案》两个方案，分别明确了县、镇、村三级管理人员和免疫规划工作人员的责、权、利，实行县级管理人员包镇、镇级免疫规划工作人员包村、分级负责、责任到人的管理模式。对各镇卫生院免疫规划工作实行“黄牌”警告机制，每年进行两次综合评估，每次得分在85分以上的前八名分别给予1000-5000元奖励；得分在85分以下的予以“黄牌”警告，受“黄牌”警告的镇卫生院领导和免疫规划工作人员年内不得评优，并扣发相关责任人员20-50%绩效工资，镇卫生院如果连续两次被“黄牌”警告则免去卫生院院长职务。该县通过严格的管理措施，有力地促进了全县免疫规划工作，免疫规划工作质量得到巩固和提高。